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其实仲裁如果判决了，不光单单是赔偿，主要是公司有这记录，会影响公司年度报告，特别是想被收购或者上市公司，有这记录公司基本就没这可能了，还有人说仲裁了公司不赔偿，可以申请强制执行，你这公司也就完蛋了。
其实仲裁如果判决了，不光单单是赔偿，主要是公司有这记录，会影响公司年度报告，特别是想被收购或者上市公司，有这记录公司基本就没这可能了，还有人说仲裁了公司不赔偿，可以申请强制执行，你这公司也就完蛋了。
同样，你劳动者有仲裁记录，下一份工作你也不好找。真以为仲裁是啥正义骑士只有好处没坏处呢?中国现在的环境就是人家用人方有各种方法压榨劳动者
同样，你劳动者有仲裁记录，下一份工作你也不好找。真以为仲裁是啥正义骑士只有好处没坏处呢?中国现在的环境就是人家用人方有各种方法压榨劳动者
大公司都是严格执行劳动法的，只有小公司玩这些，小公司能有什么后台。最恶心的无非是欠薪拖到公司破产不给你发，其他的没什么好慌的
大公司都是严格执行劳动法的，只有小公司玩这些，小公司能有什么后台。最恶心的无非是欠薪拖到公司破产不给你发，其他的没什么好慌的
大公司只是给加班费而已，可不遵循劳动法。劳动法里可不只有加班费，还有离职补偿费，还有基本休息时间，还有节假日。
大公司只是给加班费而已，可不遵循劳动法。劳动法里可不只有加班费，还有离职补偿费，还有基本休息时间，还有节假日。
这话说出来就没考虑后果，让人两年多找不到工作？遇到个压力拉满走极端的，直接给你送走，还审什么审
这话说出来就没考虑后果，让人两年多找不到工作？遇到个压力拉满走极端的，直接给你送走，还审什么审
所以天天催你结婚生孩子买房子啊。你有家人要养，让你走极端你都不敢走，老老实实给人家当牛做马去
所以天天催你结婚生孩子买房子啊。你有家人要养，让你走极端你都不敢走，老老实实给人家当牛做马去
这两年好点了，因为孔乙己们发现阵得脱下长衫了，不像以前还可以当下阿Q哈哈哈哈哈
这两年好点了，因为孔乙己们发现阵得脱下长衫了，不像以前还可以当下阿Q哈哈哈哈哈
人在上海，以上海为例。上海的劳动仲裁是偏向劳动者的。很多时候企业吓唬吓唬你，还有人嫌麻烦。实际上常规的劳动仲裁你去了，认怂的是公司，有人会讲公司有多硬的后台等等。我想问你，你会动用大后台给你处理这些鸡毛蒜皮的小事吗？
人在上海，以上海为例。上海的劳动仲裁是偏向劳动者的。很多时候企业吓唬吓唬你，还有人嫌麻烦。实际上常规的劳动仲裁你去了，认怂的是公司，有人会讲公司有多硬的后台等等。我想问你，你会动用大后台给你处理这些鸡毛蒜皮的小事吗？
有个问题想请教一下各位老哥，我朋友之前在广州一家公司需要发起劳动仲裁，但公司注册地在武汉，劳动局意思是需要我朋友去武汉，向当地才能发起仲裁才行，像这种是不是没办法搞了
有个问题想请教一下各位老哥，我朋友之前在广州一家公司需要发起劳动仲裁，但公司注册地在武汉，劳动局意思是需要我朋友去武汉，向当地才能发起仲裁才行，像这种是不是没办法搞了
其实仲裁如果判决了，不光单单是赔偿，主要是公司有这记录，会影响公司年度报告，特别是想被收购或者上市公司，有这记录公司基本就没这可能了，还有人说仲裁了公司不赔偿，可以申请强制执行，你这公司也就完蛋了。
其实仲裁如果判决了，不光单单是赔偿，主要是公司有这记录，会影响公司年度报告，特别是想被收购或者上市公司，有这记录公司基本就没这可能了，还有人说仲裁了公司不赔偿，可以申请强制执行，你这公司也就完蛋了。
社保？有人？你直接去举报，一告一个准，你看看有谁帮企业？社保是必然胜诉的，除非企业倒闭，不然必须得交
社保？有人？你直接去举报，一告一个准，你看看有谁帮企业？社保是必然胜诉的，除非企业倒闭，不然必须得交
国内劳动保障环境懂得都懂，工会就是摆设，仲裁不是没用，但这些雇佣者就不应该收到惩罚吗？
国内劳动保障环境懂得都懂，工会就是摆设，仲裁不是没用，但这些雇佣者就不应该收到惩罚吗？
人在上海，以上海为例。上海的劳动仲裁是偏向劳动者的。很多时候企业吓唬吓唬你，还有人嫌麻烦。实际上常规的劳动仲裁你去了，认怂的是公司，有人会讲公司有多硬的后台等等。我想问你，你会动用大后台给你处理这些鸡毛蒜皮的小事吗？
人在上海，以上海为例。上海的劳动仲裁是偏向劳动者的。很多时候企业吓唬吓唬你，还有人嫌麻烦。实际上常规的劳动仲裁你去了，认怂的是公司，有人会讲公司有多硬的后台等等。我想问你，你会动用大后台给你处理这些鸡毛蒜皮的小事吗？
以自己之前的公司为例（上海，纯外企）：某总经理（外国人）随意开除了好几个他看着不爽的员工，然后员工去仲裁，轻松胜诉。但又怎么样呢，公司接着反诉，反正就是不赔钱，就要折腾你
以自己之前的公司为例（上海，纯外企）：某总经理（外国人）随意开除了好几个他看着不爽的员工，然后员工去仲裁，轻松胜诉。但又怎么样呢，公司接着反诉，反正就是不赔钱，就要折腾你
上海上个月刚仲裁完，很快提出仲裁到协商完成一周就好了。（劳动稽查大队协商就通过了，都没走到真正的劳动仲裁委员会）
上海上个月刚仲裁完，很快提出仲裁到协商完成一周就好了。（劳动稽查大队协商就通过了，都没走到真正的劳动仲裁委员会）
劳动稽查大队给公司电询，确实公司问题，事情就差不多解决了，根本没那么麻烦。
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